รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2567

ผลการดำเนินงาน

ไฟล์หลักฐาน

(GL-1.1.1) มีบริบทองค์กรและขอบเขตของ การบริหารจัดการห้องสมุดที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

   (1) มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของห้องสมุดทั้งหมด ทั้งส่วนของสำนักงานและพื้นที่บริการ

   (2) มีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของ สำนักงานและห้องสมุด

สำนักวิทยบริการฯ มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ และขอบเขตกิจกรรม ในส่วนของห้องสมุด และส่วนของสำนักงาน ดังนี้

(1) ขอบเขตพื้นที่ของห้องสมุด และของ สํานักงาน 

(2) ขอบเขตกิจกรรมของห้องสมุด และของสำนักงาน

(GL-1.1.2) มีนโยบายห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียวที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์ห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียวโดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ในด้านห้องสมุด และด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม

ด้านห้องสมุด

(1) มีนโยบายการ บริหารจัดการ ห้องสมุดสีเขียวและการปรับปรุง อย่างต่อเนื่อง

(2) มีนโยบายการจัดการและให้บริการ ทรัพยากรสารสนเทศด้านทรัพยากร และสิ่งแวดล้อมและเรื่องที่เกี่ยวข้อง ให้เพียงพอ และพร้อมใช้

(3) มีนโยบายส่งเสริมการเรียนรู้ด้าน ทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมและเรื่อง ที่เกี่ยวข้อง

(4) มีนโยบายการสร้างเครือข่ายความ ร่วมมือ เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน

(5) การปรับปรุงระบบการจัดการ สิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง

(6) การควบคุม ป้องกัน ลดผลกระทบ ด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และ มลพิษ/ของเสีย รวมไปถึงการจัดซื้อ จัดจ้าง และบริการที่เป็นมิตรกับ สิ่งแวดล้อม เพื่อนำไปสู่การลดการ ปล่อยก๊าซเรือนกระจก

(7) การปฏิบัติตามกฎหมายและเกณฑ์ การเป็นสำนักงานสีเขียวของกรม ส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม

(8) การสร้างความรู้และความตระหนัก ด้านสิ่งแวดล้อมกับผู้เกี่ยวข้อง

ด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม

(รายละเอียดเป็นไปตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว)

(GL-1.1.3) การกำหนดนโยบาย โดยผู้บริหารระดับสูง

(1) นโยบายสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียวจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารสูงสุด หรือผู้ที่ได้รับมอบอำนาจ

(2) มีการระบุวันที่การประกาศใช้ นโยบายสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียวอย่างชัดเจน

(3) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้อง สามารถอธิบายถึงวัตถุประสงค์และ จุดมุ่งหมายของการเป็นสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียว

(4) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องมีส่วน ในการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายสำนักงานสีเขียวและห้องสมุดสีเขียว

(5) นโยบายสิ่งแวดล้อมจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารสูงสุด หรือผู้ที่ได้รับมอบอำนาจ

(GL-1.1.4) มีการกำหนดแผนการดำเนินงานประจำปี

(1) รายละเอียดของแผนจะต้องระบุการดำเนินงานครบทุกหมวด

(2) มีการกำหนดเวลาหรือความถี่ของการดำเนินงานแต่ละหมวด

(3) มีการกำหนดแผนดำเนินงานเป็น ลายลักษณ์อักษร และได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร

(GL-1.1.5) การกำหนดเป้าหมาย และตัวชี้วัดที่ชัดเจน และมีหลักฐานการลงนามอนุมัติและวันที่ประกาศใช้อย่างชัดเจนและเป็นปัจจุบัน

(1) การจัดการและการให้บริการทรัพยากรสารสนเทศ ด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม

(2) การส่งเสริมการเรียนรู้เรื่อง ทรัพยากรสิ่งแวดล้อม และก๊าซเรือนกระจก

(3) การจัดกิจกรรมร่วมกับเครือข่ายความร่วมมือ

(4) ความพึงพอใจของผู้รับบริการทรัพยากรสารสนเทศด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม

(GL-1.1.6) มีการกำหนดให้งานห้องสมุดสีเขียว ทั้งด้านห้องสมุด และด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม เป็นงานประจำของหน่วยงาน

(1) มีการกำหนดแผนงานห้องสมุดสีเขียวทั้งด้านห้องสมุด และด้านทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมให้เป็น แผนงานประจำของห้องสมุด โดย ดำเนินการต่อเนื่องทุกปี

(2) มีการสรุปปัญหาและแนวทางการ ปรับปรุง เป็นข้อมูลเพื่อกำหนด แผนงานห้องสมุดสีเขียวในปีต่อไป

(3) มีการบูรณาการงานด้านห้องสมุด และงานด้านทรัพยากร และสิ่งแวดล้อม ภายใต้แผนงานพัฒนา ห้องสมุดสีเขียว

(4) กำหนดให้งานห้องสมุดสีเขียว เป็นภาระงานของบุคลากรที่ต้องได้รับการประเมิน

(GL-1.1.7) มีการกำหนดนโยบายลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร หรือนโยบายของประเทศ หรือนโยบายตามบริบทสากล

(1) มีการกำหนดนโยบายความเป็นกลางทางคาร์บอน

(Carbon Neutrality) หรือ นโยบายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็น ศูนย์(Net Zero) ของห้องสมุด

(2) มีการกำหนดเป้าหมายและแผนงาน การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ระยะสั้นและระยะยาวของห้องสมุด ที่สอดคล้องกับนโยบายตามข้อ (1)

(3) มีการลด และ/หรือ ชดเชยการ ปล่อยก๊าซเรือนกระจก

(4) ผลการลดการปล่อยก๊าซเรือน กระจก เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดในข้อ (2)