มาตราการการพัฒนาบุคลากร มาตรการการรงค์และการประชาสัมพันธ์#greenlibaray

มาตรการการพัฒนาบุคลากร มาตรการการรณรงค์และการประชาสัมพันธ์

มาตราการการพัฒนาบุคลากร มาตรการการรงค์และการประชาสัมพันธ์#greenlibaray

ตามที่ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา มีนโยบายการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม ตามเกณฑ์มาตรฐานห้องสมุดสีเขียวและสำนักงานสีเขียว สนับสนุนมหาวิทยาลัยในการดำเนินงานด้าน Green University และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SustainableDevelopment Goals: SDGs) ของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา สำนักวิทยบริการและทคโนโลยีสารสนเทศ มุ่งเน้นจัดการสภาพแวดล้อมที่ดี เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ การประหยัดพลังงาน การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและการสร้างความตระหนักด้านการอนุรักษ์พลังงานให้เกิดกับผู้บริหาร บุคลากร ผู้ใช้บริการ และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจึงกำหนดมาตรการและแนวปฏิบัติในการจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อม ดังนี้

มาตรการการพัฒนาบุคลากร
1) บุคลากรเข้ารับการอบรมด้านสิ่งแวดล้อมและการอนุรักษ์พลังงานอย่างต่อเนื่อง
2) บุคลากรต้องผ่านการอบรมด้านสิ่งแวดล้อมและการอนุรักษ์พลังงานมากกว่าร้อยละ 80

มาตรการการรณรงค์และการประชาสัมพันธ์
1) กำหนดให้มีช่องทางการรณรงค์และการประชาสัมพันธ์ดังนี้ เว็บไซต์ ไลน์ เฟสบุ๊ค เสียงตามสาย บอร์ดประชาสัมพันธ์ จอประชาสัมพันธ์ และปรับปรุงข้อมูลทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง
2) กำหนดให้มีหัวข้อในการรณรงค์และการประชาสัมพันธ์ดังนี้ นโยบายสิ่งแวดล้อม ปัญหาสิ่งแวดล้อม ที่มีนัยสำคัญและการจัดการ การปฏิบัติตามกฎหมาย ความสะอาด และความเป็น ระเบียบ (5ส.) เป้าหมายและมาตรการพลังงาน ทรัพยากร เป้าหมาย และมาตรการจัดการของเสีย ผลการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และก๊าซเรือนกระจก

——

#greenlibrary #greenbsru 

Tags: No tags

Comments are closed.