การบริหารทรัพยากรมนุษย์สีเขียวเพื่อความยั่งยืนขององค์การ ทฤษฎี กลยุทธ์ และแนวปฏิบัติ

 

ในแต่ละบทของตำราเล่มนี้จะประกอบด้วยวัตถุประสงค์การเรียนรู้ บทนำ เนื้อหาของแต่ละบท บทสรุป คำถามท้ายบท และกิจกรรมการเรียนการสอนเพื่อช่วยให้ผู้อ่านทบทวนความรู้ความเข้าใจให้ สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การเรียนรู้นอกจากนั้น ผู้เขียนยังได้สอดแทรกกรณีศึกษาและตัวอย่างขององค์การหรือบริษัทต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริบทหรือเนื้อหาในแต่ละบทเข้าไปด้วย เพื่อช่วยให้ผู้อ่านมองเห็นภาพได้อย่างชัดเจนมากยิ่งขึ้น โดยกรณีศึกษาและตัวอย่างขององค์การหรือบริษัท ที่กล่าวถึงในตำราเล่มนี้มาจากผลงานวิจัยของผู้เขียนเอง ซึ่งผู้เขียนเชื่อว่า ผู้อ่านจะได้รับทั้งหลักการ ความรู้ทฤษฎี แนวปฏิบัติ และกรณีศึกษาที่จะนำไปประยุกต์ใช้ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์สีเขียวต่อไป

——